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任職要求：
1、全日制本科學歷，接受應屆畢業生。
2、男女不限，年齡在23-35歲。
3、人力資源管理專業，工商行政管理等相關專業優先。
4、具有書面、口頭表達能力；極強的親和力與服務意識；溝通領悟能力強。
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力和職業素養。
崗位要求：
1、管理員工信息資料及各類人事檔案資料;
2、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據;
3、協助執行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4、協助組織安排對員工的培訓和績效考核;
5、人力資源報表的編制,臨時性人力資源數據的統計;
6、協助人力資源部日常工作的開展。
7、領導臨時交辦的其它任務。
其它福利
1、上班時間8:30-12：00；13:30-18:00.每天工作8小時。
2、周休（星期六或星期日）。
3、公司免費提供食宿，環境優美，宿舍配備空調、熱水、獨立衛生間、WIFI。
3、節假日聚餐、生日禮品禮金、年終獎及開門紅包。

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